人才理念
以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件造就人；激發(fā)員工潛能促進(jìn)健康成長，提升組織能力推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
由公司資深專業(yè)人士擔(dān)綱，分享經(jīng)驗(yàn)、傳授專業(yè)技能知識(shí)。
兼顧員工的人性化工作調(diào)配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展
提供快速成長平臺(tái)，遇有領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺，優(yōu)先從員工內(nèi)部晉聘
充分發(fā)揮人才體制優(yōu)勢(shì)和“伯樂”精神，發(fā)掘人才
大膽啟用新人，給予新晉升人員更多的幫扶和支持
人才戰(zhàn)略
一
廣東廣美始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識(shí)和才能、選用、開發(fā)機(jī)制，為人才提供成長平臺(tái)，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
一
育人是用人的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn)，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合廣美環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
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